Как составить ваш карьерный план? Часть 1. Три условия

Перед тем как приступить к написанию карьерного плана ответим на вопрос.

При каких условиях вы станете ИТ-Архитектором?

  1. Существует компания или проект, в которой есть вакансия или роль архитектора.
  2. Тот, кто принимает решение, знает, что вы лучший кандидат на эту вакансию или роль.
  3. Вы должны быть готовы принять это предложение.

В плане должны быть действия, которые направлены на создания такой ситуации. Вам нужно повысить вероятность каждого из этих событий. Если хотя бы одно из этих условий не будет соблюдено, то, скорее всего, кто-то другой исполнит вашу мечту.

Вы когда-нибудь сталкивались с такой ситуацией?

Вы будете себя оправдывать. «Ему просто повезло». «Он достоин». «Он умнее». «Он подхалим». «Ну, в следующий раз». Но в глубине души вы бы хотели быть на его месте.

 

Двадцать лет назад я занимался в секции самбо. После первых трех месяцев на каждом занятии тренер выдавал одну куртку для самбо тому, кто был сегодня лучшим. Это было знаком отличия. Что-то вроде признания твоих заслуг. На тренировке было видно, что есть хорошие ученики, а есть не очень. Больше половины из ребят уже носили куртки, а я нет. На всю жизнь запомнил чувство, когда приз достается другому.

Крайне неприятно. Но мотивирует.

Ещё хуже будет, если вы побоитесь занять эту должность (роль) прямо сейчас. А вдруг у вас не хватит знаний, навыков? Это же такая ответственность! Ещё отличное оправдание — «Я пока ещё не готов! Мне нужно поучиться!». Или «А если я облажаюсь, меня уволят! Как я буду платить ипотеку (кредит за машину)?». Для человека свойственно бояться всего нового.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Одноклассники
Запись опубликована в рубрике Путь с метками , , . Добавьте в закладки постоянную ссылку.